Head of Internal Communications (m/w/d) EMEA
Stuttgart
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Auf einen Blick
Als Head of Internal Communications (m/w/d) EMEA gestaltest Du aktiv, wie Menschen Toyota Automated Logistics intern erleben und damit, wie unsere Arbeitgebermarke von innen herauswächst. Du verantwortest die regionale Strategie für interne Kommunikation und Employer Branding in EMEA und stellst die enge Abstimmung mit globalen Prioritäten sicher, in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Communications Americas. Du prägst insbesondere unsere Leadership‑, Veränderungs‑ und Mitarbeitendenkommunikation, schaffst Orientierung in Transformationsphasen und stärkst Identifikation, Engagement und Kultur über alle Ebenen hinweg. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO‑Office, HR, Talent Acquisition und IT entwickelst Du konsistente, wirkungsvolle Kommunikations‑ und Employer‑Branding‑Initiativen für eine internationale Organisation im Wandel.
Dein Impact bei uns:
- Du entwickelst und setzt die interne Kommunikations- und Employer-Branding-Strategie für EMEA um in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Communications Americas sowie zentralen Stakeholdern aus dem CEO-Office, HR und IT
- Du berätst und sparrst mit Senior Leadern bei Leadership-, Change- und Transformationskommunikation und bereitest strategische Themen strukturiert für die Organisation auf
- Du erstellst und steuerst hochwertige interne Inhalte wie Leadership-Statements, All-Hands-Kommunikation, Talking Points, Intranet-Beiträge sowie Change- und Krisenkommunikation
- Du entwickelst eine klare, glaubwürdige interne Arbeitgeberkommunikation weiter zur Stärkung von Engagement, Identifikation und Mitarbeiterbindung entlang der gesamten Employee Journey
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Intranet, Digital Workplace und alle internen Kommunikationskanäle inklusive Weiterentwicklung der Kommunikationslandschaft und einer konsistenten Employee Experience im EMEA-Raum
- Du definierst und steuerst Krisen- und Issues-Kommunikation und stellst Transparenz, Orientierung und Vertrauen in sensiblen Situationen sicher
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner oder Corporate Communications in internationalen, matrixorganisierten Umfeldern
- Du verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Executive Leadership und in der Steuerung komplexer Kommunikationslandschaften
- Du bringst exzellente Schreib- und Storytelling-Skills mit und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht aufbereiten
- Du hast tiefe Expertise in der Change- und Transformationskommunikation (z. B. Reorganisationen, Digitalisierung, kultureller Wandel)
- Du verfügst über ein starkes Business-Verständnis und hast Erfahrung mit Digital-Workplace-Plattformen wie Microsoft 365, SharePoint, Teams und Viva
- Du denkst strategisch und verbindest dies mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten auf allen Ebenen
- Du kannst nachweisbare Erfolge durch messbare Verbesserungen in Verständlichkeit, Engagement, Narrative Consistency und Krisenkommunikation vorweisen
Dein Mehrwert bei uns:
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik
- Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan)
- 30 Urlaubstage
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter)
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
- Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness)
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Regelmäßige Events und Workshops
- JobRad Leasing (auch 2. Rad)
- Angebot an Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschusstes Mittagessen
- Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
Bereit? Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.
Dein Kontakt bei Fragen:
Ute Hittinger
Kontakt: +49 (0)172 5748384
Dein Kontakt bei Fragen:
Ute Hittinger
Kontakt: +49 (0)172 5748384
Diversity & Inclusion:
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
About us
Shape the future of intelligent warehousing.
At Toyota Automated Logistics (TAL), you help shape the future of intelligent warehousing. As part of Toyota Industries Corporation (TICO), we are a global partner for integrated warehouse automation. Founded in April 2026, we bring together the strengths of Bastian Solutions, Vanderlande’s Warehousing business, and viastore under one brand.Together, we form an integrated automation hub delivering scalable systems, intelligent software, and lifecycle services to customers around the world. Our ambition is clear: to set industry standards and shape the future of intralogistics.